VALFRÅGOR 2014: Österåker en jämställd arbetsgivare
Publicerad: 1 september 2014
Rätt till en trygg anställning och rätt till heltid i Österåker. Få bort det ofrivilliga deltidsarbetet som i hög grad drabbar kvinnor
Arbeta mer aktivt mot sjukskrivningar inom kvinnodominerade verksamhet. Arbeta systematiskt och förebyggande med arbetsmiljön
Organisera arbetet så att medarbetarna – särskilt inom vården – ges förutsättningar att orka arbeta fram till pensionen. Cheferna måste vara närvarande arbetsledare och arbetsbelastningen minska
Högre löner inom kommunens kvinnodominerade verksamhet